社会责任

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展开健全、可持续性的企业活动

  江波龙遵守国际规则、相关法令以及公司各项规则,健全且公正地展开企业活动,努力赢得顾客、员工、事业伙伴和社会等利益相关者的信任。公司与政治和行政机关保持健全的关系,不与对社会秩序和安全造成威胁的反社会势力和团体发生关系。公司正在中山计划建设一个江波龙社区,是集生活、娱乐、办公、研发、生产、服务、学习等文化生活一体、可持续发展的社区,能为企业的员工创造良好健全、舒适宜人的办公、生活环境,并为地方城市的建设和发展贡献力量。

 

提供对社会有用的产品和服务

  江波龙通过提供品质卓越、安全可靠、对社会有用的产品和服务,通过分工与合作,与各参与者实现共赢,并最终促进整个产业的发展。努力提高用户的满意度和信任度,为社会的健康发展做出贡献。

 

对员工的尊重

  江波龙视员工为最宝贵的财产,尊重每一个人的多样化个性和人权,提供所有员工无差别的公正待遇,公司江波龙相信良好的安全工作的健全的职场环境能够给员工带来愉快的工作心情并能提升工作效率、激发创造力、最终增强员工契合度。杜绝强制劳动和使用童工,尊重基本人权及劳动者的基本权利。

 

自然环境的保护

  江波龙积极致力于解决环境问题和自然环境保护等,公司关注并倡导绿色出行,并积极开展绿色环保的义工活动,同时将绿色环保节能的思想贯穿到日常办公行为中。

 

社会公益事业参与

  江波龙展开企业公益性活动时充分考虑各国及地区的文化和习惯,且作为优良的企业组织,积极参与正规、合法的公益性组织和社会贡献活动。

 

供应链中的社会责任

  江波龙不仅致力于自身社会责任的履行,同时也会积极促进与公司业务相关的产品的研发、销售,产品的生产部分的专业合作伙伴,乃至整个供应链企业来关注、参与正规、合法、健康的社会贡献活动和承担社会责任。

 

经营高层的职责

  高层管理综合统筹公司内外的意见,不断完善企业内部体制。最高经营者以及各部门领导贯彻本宪章,不仅率先垂范、以身作则,还在集团内彻底贯彻并做到让员工都能理解和熟知,做到遵守国家相关法律法规,尽到岗位职责,在明确权限和责任的基础上,对违法违规行为的人员,包括自己在内都会给予严格公正的处分。